今年上半年，全市各级人才市场共开办现场招聘会80次。其中市人才市场开市60次，现场设摊单位2505家次，提供工作岗位1.7万个，入场求职人数近4万人次，达成招聘意向1.3万个。具体呈现以下特点。
    (一) 民营经济仍为人才招聘主力军
    据统计，上半年入场招聘单位2505家次，其中，民营经济占总数的71.89%，同比增长11.89%。伴随着我市“自主创新年”活动的顺利开展，我市为激发企业自主创新能力出台的一系列人才政策、资金政策进一步得到落实，体制灵活、反应灵敏的民营经济成为我市“自主创新年”活动的直接受益者，民营经济的迅速发展，刺激了其对各类人才的需求。详细情况如图1所示。

图1

    (二)营销管理类、专业技术类人才需求旺盛
    上半年发布工作岗位1.7万多个，市场营销、计算机/电子、财务/管理、机械/电气类岗位63.42%，其中财务/管理类、市场营销类岗位同比增长分别为5.57、3.03个百分点。今年年初以来，我市将“自主创新年”活动与产业结构调整、智力引进特别是营销管理类人才的引进紧密结合起来，并制定了一系列优惠的人才政策，使我市营销管理类、专业技术类人才需求旺盛。
各类岗位需求情况如图2所示：

图2

    (三) 营销管理、计算机、机械电子类人才求职者居多
    上半年接待求职人员近4万人次，收集求职简历2万多份。其中应聘计算机/电子、市场营销、财务/管理、机械/电气等岗位的求职人员占总数的 59.87%。今年，结合我市“自主创新年”活动，围绕我市增强创新能力和调整产业结构的要求，我们积极利用新闻媒体、人才网站等宣传我市人才政策，发布人才需求信息，通过组织举办创新型人才、三大产业人才、中小企业人才等各类大型招聘活动，吸引了大批营销管理、计算机、机械电子类等专业技术人才来我市求职就业。
求职人员应聘岗位情况如图3所示。

图3

市人才服务中心
二○○八年七月三十一日